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Recrutamento e seleção otimizado
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Mapeamento comportamental
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Engenharia de Equipes
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Aumento da Produtividade
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Equipes de Alta Performance
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Aumento dos lucros
Para empresas
Faça um orçamento para análise de seu negócio
Para Profissionais
Inscreva-se para ser um cliente secreto da Sathis
O que é a Sathis System?
A Sathis System é uma plataforma de gestão de pessoas que funciona para empresas que desejam qualificar e desenvolver seus colaboradores ou para profissionais independentes que possuem objetivo em desenvolver pessoas.
Para empresas (Company)
O Sistema é indicado para todo e qualquer tipo de empresa que queiram ter maior assertividade em sua Gestão de Pessoas:
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Processo Seletivo com filtro de candidatos
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Mapeamento comportamental
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Ranking dos colaborados no cargo
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Mapa comparativo de habilidades
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Painel para a engenharia de equipes
Motivos para contratar
a Sathis System
Gestão de
equipes
Tenha nas mãos as principais ferramentas para gerir sua equipe.
Recrutamento
e Seleção
Faça o cruzamento com o perfil dos candidatos e mapeie o perfil comportamental DISC.
Desenvolvimento de colaboradores
Processos estruturados de avaliação de desempenho, com definição de metas, acompanhamento de resultados e feedback.
Aumento de Produtividade
Ferramentas para aumentar a produtividade individual e da equipe.
Engenharia de Equipes
Mapeie o perfil comportamental e habilidades desejadas para cada Cargo. Mais produtividade na empresa.
Análise
SWOT
Desenvolva os pontos de melhoria da sua equipe e valorize os pontos fortes.
Relatórios de mapeamento com diferenciais estratégicos
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Metodologia cientificamente apresentada em Boston no congresso “Coaching in Leadership & Helthcare” promovido pela Universidade de Harvard;
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Relatórios independentes completos com mais de 35 páginas;
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Índices e gráficos de validação que permitem identificar quando o candidato ou pesquisado está tentando burlar o teste;
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Design e linguagem amigável que facilita a leitura e o entendimento;
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Mapa de pontos fortes e competências comportamentais com sobreposição do mapa de desempenho;
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Possibilidade de convidar a equipe para dar um feedback 360°;
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Mapeamento adicional do estilo de liderança com indicação dos pontos fortes e dos possíveis pontos de melhoria;
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Mapa de compatibilidade profissional que revela os motivadores de carreira e muito mais!